Ce n’est que lorsque nous sommes perdus, en d’autres termes lorsque nous avons perdu le monde que nous commençons à nous trouver, que nous comprenons où nous sommes et l’étendue infinie de nos relations.
Henry David Thoreau
RAISON D’ÊTRE ALTER’COOP
Face à la complexité de notre monde, à la tendance au fractionnement, à la confrontation des altérités, Alter’Coop propose d’accompagner en profondeur les transformations de notre société en se focalisant sur la coopération, seul moyen de tisser ensemble les forces vives pour relever les défis de notre temps. Alors, concrètement :
• Repenser les racines de la coopération :
partager les avancées des recherches sur la coopération et sur les transformations de comportements nécessaires pour réussir les transitions collectives et humanistes.
• Co-créer les conditions de la confiance :
pratiquer au quotidien pour faciliter les transitions. Animer une communauté de praticiens, tisser des relations pérennes avec et entre les acteurs de la transition.
• Expérimenter des pédagogies de transformation :
– Accompagner la montée en compétences relationnelles, la résilience et la capacité d’innovation collective.
– Créer les conditions d’apprentissage facilitant l’émergence de cultures encourageant l’incarnation des transitions.
• Accompagner en profondeur les transformations de notre société :
en prenant soin des liens entre les personnes et avec le vivant.
NOTRE HISTOIRE (genèse d’un projet)
Alter’Coop est la continuité de l’association les Ateliers de la Mutation (créée en 2011). En 2017, Alter’Coop est née pour diffuser la pédagogie de l’altérité et de la coopération et accompagner les transitions.
Alter’Coop réunit une communauté de praticiens et développe aujourd’hui plusieurs axes pour faire grandir diverses expérimentations qui toutes contribuent à accompagner les transformations profondes de nos sociétés.
UNE GOUVERNANCE PARTAGÉE
Alter’Coop grandit avec des bénévoles qui s’engagent pour sa croissance. Nous avons entamé un fonctionnement en gouvernance organique dans laquelle chacun apporte sa contribution et le pouvoir de décision est partagé.
C’est une véritable aventure humaine qui donne envie de contribuer et de partager.
L’équipe gouvernance
Christine Marsan
Psychologue social, 35 ans d’expérience d’accompagnements des transformations individuelles
et collectives, fondatrice d’Alter’Coop et Humanité 3.0, auteur, essayiste, conférencière.
https://www.altercoop.org
Robert de Quelen
Coach, consultant international et formateur en management interculturel et gestion de projets, il accompagne des dirigeants et leurs équipes dans des environnements complexes et à forts enjeux. Spécialiste de la communication de crise.
https://www.liwanag.fr
Jeanne Salomé
Jeanne, Facilitatrice, Accompagnatrice d’organisations, de projets et de dynamiques collectives. Engagée dans plusieurs réseaux (United Edge…) en faveur d’une transformation juste de nos sociétés.
https://www.linkedin.com/in/jeanne-salom%C3%A9/
Amandine Louis
Facilitatrice en accompagnement au changement pour une reconnexion au vivant, co-fondatrice d’un Tiers-Lieux rural, conseillère municipale 26.
https://www.linkedin.com/in/amandine-louis-5052a1219/
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