HUMANITÉ 3.0

Un laboratoire de recherche-action pour tester les transformations de comportements nécessaires pour réussir les transitions collectives et humanistes.

fresque des rouages de la transformation

Cursus HumanLab

HUMANITÉ 3.0 C’EST QUOI ?

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Un laboratoire de recherche-action visant à expérimenter des dispositifs et développer des outils théoriques et pratiques pour dépasser nos limitations cognitives (biais cognitifs, heuristiques…) émotionnelles et sociales.

Ceci afin de faciliter :

  • une transformation en profondeur des individus,
  • une réelle mutation collective permettant …
  • d’opérer le changement de paradigme de civilisation et …
  • relever les défis des transitions.

Faciliter la mise en action, les engagements concrets,
des changements de comportements
pour des transformations durables.

POURQUOI CE PROJET ?

La crise sanitaire a mis en exergue combien nous sommes inter-reliés, inter-dépendants. Notre monde complexe est apparu au grand jour et pour tout le monde. Les défis climatiques, économiques et sociétaux impliquent des changements de comportements conséquents, aussi bien rapides que collectifs. Nous observons que nous sommes démunis face à cette complexité. A la place des comportements régressifs, conservateurs, communautaristes et sectaires se mettent en place.

CONTEXTE : DU POURQUOI AU QUOI ?
Seul le transhumanisme tient compte de la complexité mais apporte une réponse proposant l’hybridation homme-machine et induit un élitisme et un risque d’eugénisme qui ne nous satisfait pas.

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Ce que propose Humanité 3.0 :
Humanité 3.0 se propose de relever le défi en faisant le pari que l’être humain a, en lui, les ressources pour dépasser ses limitations cognitives, émotionnelles et sociales.

NOS PROMESSES

Identifier les ressorts qui freinent l’être humain dans sa capacité à changer de comportement de manière pérenne.

Tester des dispositifs pour apprécier comment lever les résistances et envisager d’autres manières de fonctionner.

Co-élaborer avec les organisations les modalités d’évaluation des progrès réalisés.

Fonctionner, ensemble, en mode laboratoire (test, essais-erreurs) pour identifier les protocoles ad hoc qui fonctionnent en inter et intra entreprises.

Exploiter les ressources de notre cerveau pour repousser nos limites et nous réinventer.

L’ENJEU

Concilier le temps court d’un changement collectif nécessaire face à l’urgence
et le temps long des transformations personnelles en profondeur.

CE QUE VOUS Y TROUVEREZ

Humanité 3.0 propose un espace d’expérimentation, de modélisation, de perfectionnement, de transmission… de transformation individuelle, préalable à une transformation collective.

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L’environnement a atteint un degré de complexité que le cerveau humain ne peut plus gérer. Paradoxalement, nous postulons que l’humanité dispose des capacités cognitives, émotionnelles et sociales pour accéder à la maturité de conscience nécessaire pour opérer la transition indispensable vers un monde pérenne.

Le traitement d’une complexité exponentielle est le quotidien de bon nombre d’entreprises. Avec les crises et leurs impacts, la survie des organisations change la donne des priorités.
Face aux replis, la prise de risques vis-à-vis des enjeux devient une posture pionnière et courageuse.

Le lab : comment ?

Sur ce constat, la méthode proposée comporte :

  • Un laboratoire de recherche-action
  • Une approche orientée solutions et pratique
  • Une démarche transdisciplinaire

Dans la vie il n’y a pas de solutions ; il y a des forces en marche :
il faut les créer et les solutions suivent.

Antoine de Saint-Exupéry

LES DÉFIS

Ce qui nous conduit à détailler les 4 défis principaux :

Premier défi

Réaliser des protocoles permettant de réussir le changement de niveau de conscience, accessible à «tous».
L’enjeu consiste à faire accéder chacun à la complexité.

Deuxième défi

Pérenniser cette évolution. Souvent, à la suite de stages dédiés, un niveau de conscience supérieur peut être atteint, mais de retour dans le quotidien, une sorte de régression s’observe.
L’enjeu consiste à pérenniser les transformations.

Troisième défi

Le passage à l’échelle : démocratiser, démultiplier des approches de transformation conciliant profondeur et masse de population.
L’enjeu réside dans la démultiplication en conservant la profondeur des transformations.

Quatrième défi

Rendre accessible cette évolution à tous (psychologiquement, socialement ou cognitivement, à la marge). Permettre une évolution sur mesure et «embarquant» toutes les diversités de l’humanité (ne laisser personne sur le bord de la route).
L’enjeu réside dans le fait de faire évoluer l’ensemble des êtres humains.

Les défis que nous avons à relever ont besoin de tous et notre défi est de réussir à « embarquer » chacun selon ses singularités et ceci dans un laps de temps raisonnable au vu des urgences climatiques.

COMMENT UTILISEREZ-VOUS CE LABORATOIRE ?

Vous êtes académique, vous pouvez contribuer avec nous pour :

  • Approfondir les expériences, tester les hypothèses de travail co-construites ;
  • Co-élaborer des protocoles et les tester ;
  • Référencer notre recherche-action (études, revue, d’auteurs, articles, recherches similaires, nouvelles pistes) ;
  • Publier avec et sur nos recherches ;
  • Co-créer une chaire…

Vous êtes entrepreneur, vous pouvez travailler avec nous pour :

  • Co-créer des expériences pérennes et performantes, utiles pour votre activité ;
  • Développer les compétences indispensables pour s’adapter au monde d’après (agilité, changement pérenne) ;
  • Déployer un leadership du XXIeme siècle ;
  • Partager vos thèmes de réflexion opérationnelle, vos et nos benchmarks ;
  • Soutenir et financer notre recherche-action…

Vous êtes un particulier, vous pouvez :

  • Apporter vos ressources de gestion de projet ;
  • Partager votre mécénat de compétences ;
  • Partager vos talents ;
  • Co-créer une communauté d’apprentissage ;
  • Tester et amender les dispositifs ;
  • Diffuser, communiquer autour de vous 

REJOINDRE HUMANITÉ 3.0

Demain nous demandera d’être capable d’exercer plusieurs métiers, de mobiliser simultanément de nouvelles compétences.

Se joindre à HUMANITE 3.0, c’est se doter de solutions innovantes pour répondre aux contraintes et aux challenges inédits auxquels la société civile comme le monde économique doivent faire face.

Le quotidien des entreprises ne permet pas de travailler sur les transformations en profondeur. C’est pourquoi nous vous proposons un espace privilégié (laboratoire : Think Do, Be Tank) pour mener à bien les expérimentations courageuses, les modélisations et les transmissions qui préparent un avenir soutenable…

Pour une entreprise, c’est ajouter cette denrée précieuse et recherchée : le SENS. Ancrer sa singularité par le sens, des valeurs incarnées et une raison d’être engagée pour embarquer les parties prenantes.

Humanité 3.0 vous propose de développer une méta-agilité : des compétences adaptées aux enjeux.

C’est également devenir partenaire d’un espace laboratoire où venir challenger et développer son rapport au monde, sa prise de décision, sa capacité d’innovation et d’anticipation, sa gestion des contraintes paradoxales.

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